Информация о реализации профилактических мероприятий в связи с новой коронавирусной инфекцией

Информация о новой короновирусной инфекции

16.03.2020 Приказ об организации образовательного процесса в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции (.pdf)

13.03.2020 Приказ о введении режима повышенной готовности (.pdf)

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике короновируса (.docx)

О внесении изменений в календарные учебные графики и расписание учебных занятий

Внимание! Уважаемые студенты!

В соответствии с приказом ректора от 16.03.2020 г. №52-о «Об организации образовательного процесса в филиалах АНО ВО «Российский новый университет» в условиях предупреждения распространения новой короновирусной инфекции» с 19 03.2020 г. и до особого приказа ректора обучение всех студентов Таганрогского филиала будет осуществляться в офлайн - режиме.

Студенты заочной формы обучения направления подготовки 38.03.01 Экономика и очно-заочной, заочной форм обучения направления подготовки 40.03.01 Юриспруденция временно переведены на обучение с применением электронных учебно-методических материалов. ЭУММ, рекомендации преподавателей по изучению дисциплин отправлены на электронные почтовые ящики групп и старост групп. Название файлов с учебным материалом по каждой дисциплине размещены в расписании занятий на сайте филиала в разделе «Студенту».
Дополнительную консультацию преподавателя можно получить через электронную почту филиала tf-rosnou@yandex.ru. В письме указать дисциплину и ФИО преподавателя.Более подробную информацию о технологии обучения можно получить по телефону +7 (950) 868-17-74, а также у старост групп.

Уважаемые преподаватели в случае возникновения технических проблем, связанных с заполнением учебного материала, просьба обращаться к заведующему кафедрой Волошиной М.В.
О внесении изменений в календарные учебные графики и расписание учебных занятий

Ответы на вопросы обучающихся

Ответы на основные вопросы, поступающие от студентов по особенностям организации обучения в период с 6 по 30 апреля.

Каким образом будет осуществляться образовательный процесс?

Весь образовательный процесс (независимо от формы обучения, на которую зачислен обучающийся) будет осуществляться с применением электронных и дистанционных образовательных технологий. Количество часов контактной работы, предусмотренной учебным планом по соответствующей форме обучения, будет реализовано в виде видеолекций, чатов, форумов, консультирования преподавателей по электронной почте, работе в электронной информационно-образовательной среде вуза. Такой режим занятий  спланирован до 30 апреля текущего года, но в зависимости от условий эпидемиологической обстановки может быть сокращен или продлен.

БЕСПЛАТНЫЙ ПОЛНЫЙ ДОСТУП «Юрайт»

В связи с переходом большей части учебных заведений на дистанционное обучение ЮРАЙТ предоставляет БЕСПЛАТНЫЙ ПОЛНЫЙ ДОСТУП всем студентам и преподавателям вузов и колледжей России:

• 9 000 учебников по 7 473 дисциплинам;
• видео- и аудиоматериалы к учебным курсам;
• «гибкие курсы» с возможностью создавать курс под свой предмет;
• умное тестирование по курсам.

Резюме

Каждый студент и выпускник университета хочет устроиться на хорошую работу, получать высокую заработную плату, работать по специальности в крупной и престижной компании. Но для того, чтобы всё так и было, нужно пройти несколько ступеней.

  • Во-первых, учиться или уже закончить высшее учебное заведение;
  • Во-вторых, определить сферу деятельности, в которой вы хотели бы занимать определённую должность;
  • В-третьих, написать резюме и отправить его в подходящие вам компании и организации.
  • В-четвертых, получить приглашение на собеседование, успешно пройти его и получить «работу мечты».

Образцы резюме

Сайт superjob.ru

Служба исследований HeadHunter: «7 слабых мест резюме»

Читать статью на сайте hh.ru

А если ваше резюме выверено до мелочей и выглядит великолепно, но заявка на вакансию по-прежнему остаётся без ответа? Добиться внимания HR-специалистов может быть непросто, особенно если вы устраиваетесь в крупную компанию.

Партнёр Российского нового университета (РосНОУ) — организация по проведению кейс-чемпионатов для студентов Сhangellenge — изучила различные советы, которые дают успешные кандидаты и отобрали 10 лучших рекомендаций.

10 первых шагов к собеседованию

ШАГ 1

Каждой вакансии — отдельное резюме. Будьте умнее: узнайте больше о самой вакансии и работодателе вообще, изучите сайт, страницы в социальных сетях, пресс-релизы.

ШАГ 2

Фокусируйтесь на потребностях работодателя. Не пишите полную трудовую автобиографию, пусть останется только ключевая информация, имеющая отношение к выбранному работодателю.

ШАГ 3

Играйте со шрифтами аккуратно. Пусть резюме выглядит по-человечески: разделите весь текст на несколько основных блоков, выберите читабельный шрифт, выделите жирным самое важное.

ШАГ 4

Используйте цифры и факты. Необходимо ясное подтверждение вашего опыта и профессионализма. Каждый может написать, что он «опытен в том-то, работал с этим-то, помогал с тем-то», но это абсолютно пустые слова.

ШАГ 5

Укажите действительно интересные «интересы». Правда жизни: никто не хочет нанимать скучного, ничем не увлечённого человека.

ШАГ 6

Не забудьте показать свой волонтёрский опыт. Если вы хоть раз участвовали в каком-то мероприятии на добровольных началах, об этом нужно написать в резюме.

ШАГ 7

Пусть у вас попросят резюме. Путь сложный, но действенный. Приходите на отраслевые выставки и конференции, знакомьтесь с представителями компании, дайте

им оценить себя вне напряжённой атмосферы поиска сотрудников, рассказывайте о своих достижениях на прошлом месте работы или исследованиях в университете.

ШАГ 8

Появляйтесь на всех мероприятиях компании. Ещё один способ, не связанный напрямую с самим резюме — посещать все выставки вакансий, дни карьеры и другие подобные события с участием работодателя.

ШАГ 9

Ведите себя по-деловому. Всегда! Даже если вы метите в IT-компанию, где обстановка кажется совершенно неформальной. Хотите серьёзную работу — будьте серьёзны.

ШАГ 10

Действуйте изнутри. Вот к чему вели предыдущие советы: ничто не поможет вам больше, чем рекомендация от действующего сотрудника компании. Будет замечательно, если рекрутер получит ваше резюме с отзывом от коллеги, но даже холодное упоминание уже больше, чем ничего.

Полный вариант статьи «10 первых шагов к собеседованию» читайте на сайте changellenge.com

Пускай повезет тебе, друг мой, в судьбе!
Карьерного роста желаю тебе!
Стремиться к победам, всегда побеждать,
И если задумал - то тем должен стать!
Расти же в работе, смелей созидай,
Мечты в свою жизнь ты всегда воплощай,
И сбудется пусть все что надо,
Работа пусть будет отрадой!